英語が「使える」だけでは損、

と私は思うんです。

 

「90日であなたの英語に革命を
人生に輝きを！」

英語コーチ・マッキーこと、
川崎真希です。

 

英語が使えたら、仕事の選択肢は増えるし、キャリアの幅は広がるし、

プライベートでは、海外旅行を楽しめたり、外国人の友達ができたり…

世界が広がることは間違いないです。

が、仕事の選択肢を増やす、キャリアの幅が広がるには、
「使える」だけでは不十分。

むしろ、「見せる」英語が必要なんです。

「使える」とか「見せる」ってどういうこっちゃ？？

って思われたなら、、、すみません、、、言葉足らずでした、、、

 

「使える」英語とは？「見せる」英語とは？

説明します。

「見せる」というのは、自分がこれぐらい英語ができる、ということを証明できる英
語力です・

英語力の証明＝英語の資格試験、TOEICスコアや英検の級、TOEFLなど…

一方で、「使える」というのは実用としての英語力

英語を使うべき場面での、英語の運用能力：話せる、書ける、読める、聞ける、です
ね。

中でも、「話せる」ってことこそ、私たち多くは「英語が使えている」とイコールに
考えるのではないでしょうか？

ときどき、「TOEICや英検は意味ない」という意見を耳にします。

その意図するところは、資格があっても話せなきゃ持っている意味がない、というこ
とのようです。

しかし、果たしてそうでしょうか？

これは私の考えですが、、、

確かに、英語を話せる＝「使える」英語は大事です。

が、もし仕事・キャリアなど、英語を使う機会や可能性を得るためには、

自分は英語ができることを「見せる」英語力は同じぐらい、
いや、むしろ、それ以上に大事だと思うのです。

海外旅行を楽しむ、
外国人と会話を楽しむ、

などのプライベートな目的なら、「使える」英語力だけで十分でしょう。

しかし、ビジネスやアカデミックな場で英語を使いたいなら、「使える」前に「見せ
る」英語力が必要になります。

言わずもがな、世界は、グローバル化・ボーダーレスがますます進んでいく…そんな
社会で、就職・転職・昇進などキャリアアップ・キャリアチェンジのあらゆる局面で
英語力の有無を見られるわけですが…

そうした就職・転職などの採用時に、英語力の有無を判断されるのは、まず「資格」
「スコア」です。

英語を話せるかどうかの英会話力をテストされるよりも、むしろまずは、履歴書・エ
ントリーシート上など、紙面上での英語の資格・スコアで判断されることが多いので
す。

こうした「見せる」英語で、
「あ、この人は英語できるな」と勝手に判断されることが多いんです。

で、実際に、英語が「使える」かどうかは、会社に入ってから初めて見られるわけで
す。

ということは、順番的には、話せるなどの「使える」英語力の前に、スコア・資格な
どの「見せる」英語力の方が優先度が高いのかもしれません。

もし、「英語を使って仕事をしたい」とか「英語を使う職場に転職／異動したい」と
いう人が目の前にいたら、私はこう言います。

「英語、話せるようになる前に、とりあえず、資格を取りに行け！」

と＾＾

 

年収の差は、「見せる」英語で決まる！

ちなみに、JACという就職エージェントの調査によると、英語ができる・できないで
は年収に２００万円の差がでる、とか。

この収入の差も、まずは入口の「見せる」英語がモノを言います。

もし、まだ英語を使う機会が今はなくとも、

キャリアチェンジなどの局面で、「英語ができる」と手っ取り早く判断されたいのな
ら、

先に「英語ができる」証明＝英語の資格・スコアをなるべく早めに持っておくべきで
す。

 

とはいえ、英会話はどーでもいい！
ってわけではありません。

結局、英語は言語、話せてナンボ！

使えてナンボ！

英語を使って仕事をするなら、英語を話せるかどうか、はいずれ問われますから。

 

でも、どんな場面でも社会がどう変わろうとも

「英語ができます」

と言える武器をあなたには手に入れていただきたいな、って思うんです。